LEGO® SERIOUS PLAY® Innovation in Workshops & Ausbildung
LEGO® SERIOUS PLAY® Methode
Building a Better Business using the LEGO® SERIOUS PLAY® Method
Die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode (LSP) ist eine moderierte Denk-, Kommunikations- und Problemlösungsmethode für Organisationen, Teams und Einzelpersonen. Sie stützt sich auf umfangreiche Forschungsergebnisse aus den Bereichen Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Psychologie und Lernen und basiert auf dem Konzept des «praktischen Wissens».
LSP wurde entwickelt, um kreatives Denken, Teamarbeit und innovative Ideen in Unternehmen zu fördern. LSP ermöglicht dabei eine spielerische Herangehensweise an komplexe Themen und fördert die Zusammenarbeit durch den Einsatz von Metaphern und Modellen.
Die Teilnehmenden bauen Modelle, um komplexe Ideen darzustellen und neue Perspektiven zu erkunden. Das gemeinsame bauen mit Lego® Steinen und das Betrachten der 3D-Modelle schafft eine gemeinsame Sprache, die zu mehr Beteiligung, mehr Erkenntnissen und letztlich zu mehr Engagement und schnellerer Umsetzung führen.
Unser Angebot: Inhouse Workshops & Ausbildung zum Facilitator der LEGO® Serious Play® Methode
Teamworkshop mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode
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Ausbildung zum «Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials»
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Warum LSP?
Spielerisch Probleme lösen & kreative Ideen entwickeln
Kreativität und Innovation: Die Methode zielt darauf ab, kreatives Denken zu fördern. Teilnehmende bauen Modelle, um komplexe Ideen darzustellen und neue Perspektiven zu erkunden.
Teamarbeit: Durch den gemeinsamen Einsatz der Lego-Steine werden Teammitglieder angeregt, zusammenzuarbeiten, ihre Ideen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Problemlösung: Die physischen Modelle dienen als kognitive Werkzeuge, um komplexe Probleme zu verstehen und kreative Lösungen zu finden.
Kommunikation: Lego Serious Play verbessert die Kommunikation, da Teilnehmenden gezwungen sind, ihre Gedanken klar und prägnant zu artikulieren, um sie durch ihre Modelle zu repräsentieren.
Strategieentwicklung: Unternehmen nutzen diese Methode auch zur Entwicklung von Geschäftsstrategien und zur Förderung von Innovation in verschiedenen Bereichen.
Es ist eine einzigartige und effektive Methode, die Spaß macht und gleichzeitig tiefgreifende Ergebnisse liefert.
Die Vielseitigkeit von LSP ermöglicht es, die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode in einer breiten Palette von Kontexten anzuwenden, wo kreatives Denken und effektive Kommunikation gefragt sind.
Einsatzgebiete von LSP
Unternehmensentwicklung: In der Geschäftswelt werden LEGO® SERIOUS PLAY® Methode oft für zur Organisationsentwicklung, zur Förderung von Teamarbeit und zur Strategieentwicklung eingesetzt.
Innovation und Kreativität: Unternehmen nutzen die Methode, um Innovationsprozesse zu fördern, kreative Ideen zu generieren und neue Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln.
Teambuilding: LSP eignet sich hervorragend für Teambuilding-Aktivitäten, da es die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Teams verbessert.
Führungsentwicklung: Für Führungskräfte und Manager*innen bietet die Methode die Möglichkeit, Führungsqualitäten zu entwickeln, strategische Ziele zu klären und Teammitglieder besser zu verstehen.
Bildung: In Bildungseinrichtungen wird LSP als pädagogisches Werkzeug eingesetzt, um komplexe Konzepte in Fächern wie Wissenschaft, Mathematik und Sozialwissenschaften zu veranschaulichen.
Non-Profit-Organisationen: NGOs nutzen die Methode, um ihre Missionen zu klären, Strategien zu entwickeln und Teamarbeit zu stärken.
Beratung und Coaching: Berater*innen und Coaches integrieren Lego Serious Play in ihre Praktiken, um ihren Klient*innen dabei zu helfen, Herausforderungen zu bewältigen, Klarheit zu gewinnen und kreative Lösungen zu finden.
Gesundheitswesen: Im Gesundheitswesen wird die Methode für Teamwork-Verbesserungen, Kommunikationstraining und die Entwicklung von Patientenlösungen eingesetzt.
LSP - History: Woher kommt LEGO® SERIOUS PLAY®?
LEGO® SERIOUS PLAY® wurde von den LEGO®-Forschern Robert Rasmussen und Johan Roos sowie von David Gauntlett, einer der Pioniere im Bereich Kreativitätsforschung, entwickelt und erstmals in den späten 1990er Jahren eingeführt.
Diese unabhängigen Forscher und Beratern erkannten, dass LEGO®-Steine eine einzigartige Möglichkeit bieten, kreatives Denken und Problemlösung in organisatorischen und pädagogischen Kontexten zu fördern.
Die LEGO® Group hat die Methode später lizenziert, was es qualifizierten Facilitators ermöglicht, LEGO® Serious Play® in Workshops und Schulungen zu verwenden. Die Methode hat sich seitdem zu einem eigenständigen Ansatz für Teamarbeit und Problemlösung entwickelt, der in vielen verschiedenen Organisationen und Branchen weltweit erfolgreich eingesetzt wird. Trotzdem ist es wichtig zu betonen, dass die LEGO Group nicht direkt an der Entwicklung oder Verbreitung von LEGO® SERIOUS PLAY® beteiligt war.
Die Methode wurde entwickelt, um Geschäftsprobleme und Teamherausforderungen durch kreatives Denken und Spielen mit LEGO-Steinen anzugehen. Es hat sich seitdem zu einem etablierten Ansatz für Teamarbeit, Innovation und Problemlösung in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Organisationen auf der ganzen Welt entwickelt.
LEGO® SERIOUS PLAY® ermöglicht es den Teilnehmenden, auf spielerische Weise tiefgreifende Einsichten zu gewinnen und komplexe Ideen zu kommunizieren, was zu einer besseren Teamarbeit und kreativen Lösungen führt. Es hat sich als wirksame Methode erwiesen, um Innovation und Zusammenarbeit zu fördern.
„Inviting serious Managers to use toy construction materials to build a real time strategy was clearly nuts – or was it?“ Johan Roos & Bart Victor, Begründer der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode
“LEGO, SERIOUS PLAY, the Minifigure and the Brick and Knob configurations are trademarks of the LEGO Group, which does not sponsor, authorize or endorse this website”.