Team-Workshops mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode
Team-Workshops · Inhouse oder in Köln
Workshops, in denen dein ganzes Team mitdenkt – und mit einem Plan rausgeht.
Mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode bauen alle Teilnehmenden ihre Antworten auf eure wichtigsten Fragen – zu Vision, Zusammenarbeit oder Veränderung. So kommt jede Stimme zu Wort, und am Ende steht ein gemeinsames Bild mit einem konkreten Aktionsplan.
- Inhouse oder bei uns in Köln
- 1 oder 2 Tage
- Auf euer Thema zugeschnitten
- ab 2.750 € zzgl. MwSt.
Anlässe
Wofür Teams uns buchen
Neues Team
Rollen, Erwartungen und Stärken sichtbar machen – damit das Team schneller arbeitsfähig wird.
Vision & Strategie
Ein gemeinsames Bild davon bauen, wohin ihr wollt – und was euch dahin bringt.
Veränderung & Change
Unsicherheiten aussprechen, Einflüsse verstehen und den Weg gemeinsam tragen.
Zusammenarbeit & Konflikte
Über Spannungen sprechen, ohne dass es persönlich wird – über das Modell statt über Personen.
Kick-off & Projektstart
Ziele, Risiken und Verantwortlichkeiten gleich zu Beginn klären.
Werte & Kultur
Gemeinsame Werte bauen, die im Alltag wirklich gelebt werden.
Formate
Ein oder zwei Tage – je nach Ziel
Team- oder Strategie-Workshop · 1 Tag
Einzel- und Gruppenmodelle zu eurer Fragestellung, ein gemeinsames Bild und ein konkreter Aktionsplan. Ideal für Teamentwicklung, Kick-offs und Visionsarbeit.
Intensiv-Workshop · 2 Tage
Zusätzlich ein Systemmodell mit allen Einflussfaktoren: Szenarien durchspielen, Entscheidungen vorbereiten und Maßnahmen ausarbeiten. Ideal für Strategie und Veränderungsprozesse.
Gruppengröße: 4–12 Personen, größere Gruppen mit zwei Trainerinnen · Ort: bei euch inhouse oder bei uns in Köln
Investition: ab 2.750 € zzgl. MwSt. – inklusive Briefing vorab und Nachgespräch. Das genaue Angebot bekommst du nach dem Erstgespräch.
Ablauf
So läuft ein Workshop ab
1 · Warm-up
Alle lernen die Methode spielerisch kennen: bauen, Metaphern finden, Geschichten erzählen.
2 · Bauen & teilen
Jede:r baut ein Modell zur Fragestellung und erklärt es. Alle hören zu, alle kommen zu Wort.
3 · Gemeinsames Modell
Aus den Einzelmodellen entsteht ein Gruppenmodell – mit Einflüssen und Zusammenhängen.
4 · Aktionsplan
Ihr haltet die Ergebnisse per Video fest und leitet konkrete nächste Schritte ab.
Ergebnis
Was dein Team mitnimmt
- Ein gemeinsames Bild von Lage, Zielen und Hindernissen
- Klarheit über Rollen und Erwartungen
- Video-Dokumentation der Modelle und ihrer Bedeutung
- Einen Aktionsplan mit klaren nächsten Schritten
- Ein Nachgespräch zu Ergebnissen und Umsetzung
- Die Erfahrung, dass wirklich alle gehört werden
Warum die Methode wirkt
Alle sind beteiligt: Jede:r baut und erklärt – Vielredner dominieren nicht, Stille kommen zu Wort.
Denken mit den Händen: Beim Bauen entstehen Gedanken, die im Gespräch nicht auftauchen würden.
Über das Modell reden: Kritik richtet sich an das Modell, nicht an die Person – das macht schwierige Themen besprechbar.
Eure Trainerinnen
Über 40 Jahre Erfahrung mit Teams und Organisationen
Andrea
Gründerin & CEO von Lionize Yourself · Juristin, Trainerin & Coach
Seit über 20 Jahren Trainerin und Coach in Unternehmen, Vereinen und öffentlichen Organisationen. Schwerpunkte: Teambuilding, Teamcoaching und Leadership-Trainings.
Sonja
Head of Training & Education · Senior-Trainerin & Coach Lionize Yourself
Leitete das internationale Training & Education eines Maschinenbaukonzerns. BDVT-zertifizierte Business-Trainerin mit Fokus auf Automobil und Maschinenbau.
Das sagen Teams
[ERGÄNZEN: 1–3 Kundenstimmen zu LSP-Workshops mit Name, Rolle und Unternehmen – oder Logos von Kunden, die genannt werden dürfen]
Zusammenarbeit
In vier Schritten zu eurem Workshop
1 · Erstgespräch & Briefing
Kostenlos und unverbindlich: Wir klären Anliegen, Gruppe und Ziel. Nach der Buchung folgt ein ausführliches Briefing.
2 · Konzept & Angebot
Du bekommst einen Ablauf, der auf eure Fragestellung zugeschnitten ist.
3 · Workshop
Bei euch inhouse oder bei uns in Köln – das Material bringen wir mit.
4 · Nachgespräch
Ihr erhaltet die Dokumentation eurer Modelle und den Aktionsplan. Im Nachgespräch schauen wir gemeinsam auf Ergebnisse und nächste Schritte.
Häufige Fragen
Brauchen die Teilnehmenden Vorerfahrung?
Nein. Im Warm-up lernen alle die Methode kennen – auch wer seit der Kindheit keinen LEGO® Stein mehr in der Hand hatte.
Wie viele Personen können teilnehmen?
Ideal sind 4 bis 12 Personen. Für größere Gruppen arbeiten wir zu zweit.
Wo findet der Workshop statt?
Bei euch im Unternehmen oder in unseren Seminarräumen mitten in Köln. Das gesamte Material bringen wir mit.
Wie lange dauert ein Workshop?
Ein Tag für Teamentwicklung, Kick-off oder Visionsarbeit, zwei Tage, wenn ihr zusätzlich Strategie, Szenarien und Maßnahmen ausarbeiten wollt.
Was kostet ein Workshop?
Workshops gibt es ab 2.750 € zzgl. MwSt. – inklusive Briefing vorab und Nachgespräch. Der genaue Preis hängt von Dauer, Gruppengröße und Ort ab; du bekommst nach dem Erstgespräch ein individuelles Angebot.
Ist das nicht nur Spielerei?
Die Steine sind nur das Werkzeug. Die Fragen sind ernst, der Ablauf ist klar strukturiert, und am Ende stehen dokumentierte Ergebnisse und ein Aktionsplan.
Können wir die Methode auch selbst einsetzen?
Ja. In unserer Facilitator-Ausbildung lernst du in drei Tagen, eigene Workshops zu gestalten – offen in Köln oder auf Anfrage inhouse für euer Team.
Anfrage
Workshop anfragen
Erzähl uns kurz, worum es geht: Anlass, Teamgröße und Wunschtermin. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit einem Vorschlag für ein kostenloses Erstgespräch.
Du willst die Methode selbst einsetzen?
In drei Tagen zum Trained Facilitator – mit deinem eigenen fertigen Workshop. Als Bildungsurlaub anerkannt.
LEGO, SERIOUS PLAY, die Minifigur und die Noppen-Konfiguration der Steine sind Marken der LEGO Gruppe, die diese Website weder sponsert noch autorisiert oder unterstützt. © 2026 The LEGO Group.